Attraktive Vorsorgelösungen mit Steuerersparnis.

Bei der betrieblichen Altersversorgung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber für das Alter vor. Attraktive Produkte bauen Ihnen eine lebenslange Altersrente oder ein Alterskapital auf. Und das Beste ist: Ihre Beiträge sind steuerfrei.

Wie funktioniert die betriebliche Altersversorgung?

Arbeitnehmer und Arbeitgeber schließen gemeinsam das gewünschte Vorsorgeprodukt ab - einfach und unkompliziert. Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten, die wir Ihnen hier vorstellen. Im Alter erhalten Sie eine lebenslange Rente – garantiert. Alternativ können Sie oft eine Kapitalzahlung wählen.

Wer hat einen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung?

Als Arbeitnehmer haben Sie das Recht, Teile Ihres Gehalts für eine betriebliche Altersversorgung zu nutzen. Jährlich können Sie bis zu 4.488 € steuerfrei für Ihre Altersversorgung verwenden (Stand 2012). Diese vom Arbeitnehmer finanzierte Form der Altersversorgung nennt man Entgeltumwandlung. Manche Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter, indem sie zusätzlich Beiträge für die Altersversorgung ihrer Mitarbeiter zahlen. Übrigens: Alle Produkte der betrieblichen Altersversorgung sind in der Ansparphase Hartz-IV-sicher und pfändungsgeschützt.

Welche Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung gibt es?

Hier erfahren Sie alles über die Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung. Überzeugen Sie sich von unseren Produkten. Ihre persönlichen Wünsche möchten wir bei der Gestaltung Ihrer betrieblichen Altersversorgung individuell berücksichtigen. Ihr Betreuer nimmt sich gern Zeit für eine umfassende persönliche Beratung.

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