Gesundheit steckt an

Erste Gesundheitstage bei der Westfälischen Provinzial Münster

8. Mai 2009 „Nur wer gesund ist, kann auch gute Arbeit leisten!“ – Unter diesem Motto standen die am 6. und 7. Mai 2009 erstmalig angebotenen Gesundheitstage im Haus der Westfälischen Provinzial Versicherung.

Das Angebot, das sich an alle der rund 1.600 MitarbeiterInnen am Standort Münster richtete, war vielfältig. An zahlreichen Aktions- und Infoständen, die von dem Team rund um den seit März 2008 verantwortlichen Gesundheitsmanager Thomas Burgmaier organisiert wur-den, konnten die MitarbeiterInnen an diesen beiden Tagen testen, wie es um ihre Gesundheit steht. Darüber hinaus bekamen sie wertvolle Anregungen oder konnten sich zeigen lassen, was und wie sie für sich Gutes tun können: Vom Herz-Check über Mobile Massage bis hin zu Pilates und Ernährungsberatung.

Bereits seit einigen Jahren organisiert die Provinzial zahlreiche Aktivitäten und Aktionen für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. „Angesichts der Tatsache, dass ein Arbeitnehmer einen Großteil seiner Zeit am Arbeitsplatz verbringt, ist es auch für den Arbeitgeber wichtig, sich für die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu interessieren und zu engagieren“ erläutert Burgmaier den Standpunkt des Unternehmens. Ob Grippeimpfungen, Augenuntersuchungen, Raucherentwöhnungskurse oder ergonomische Arbeitsplatzausstattungen – um das wichtige Thema „Gesundheit im Betrieb – Förderung und Prävention“ noch offensiver voran zu treiben, hat man sich entschlossen, die Provinzial-Gesundheitstage ins Leben zu rufen. Die Gesundheitstage bilden eine Art Leistungsschau aus bereits bestehenden Angeboten, bieten darüber hinaus aber auch die Möglichkeit, etwas Neues auszuprobieren. „Wir erhoffen uns, dass möglichst viele Mitarbeiter zahlreiche und auch neue Impulse für ein gesundheitsbewusstes Verhalten bekommen. Gesundheit kann auch anstecken!“, so Burgmaier.

Besonders wichtig ist dem Unternehmen die Mitarbeiter als die eigentlichen Experten ihrer Gesundheit mit ins Boot zu holen. Dies gilt vor allen Dingen auch für die zentralen gesundheitsfördernden Faktoren: Führung, Teamklima und Unternehmenskultur. Eine für den Herbst geplante konzernweite Mitarbeiterbefragung wird sich daher diesen Themen wid-men. Anhand der gewonnenen Ergebnisse sollen die bestehenden Arbeitsverhältnisse möglichst optimal weiterentwickelt werden.

Unterstützt wurden die Provinzial-Gesundheitstage von mehreren Kooperationspartnern. So bot die Techniker Krankenkasse – als Hauptpartner des Gesundheitsmanagements der Provinzial - gleich an mehreren Ständen nicht nur Rücken-Scans und Kardiologische Check-Ups an, die MitarbeiterInnen konnten darüber hinaus auch eine mobile Massage oder Ent-spannungstechniken ausprobieren. Die Union Krankenversicherung (UKV) beriet wenige Meter weiter rund um das Thema „Pflegefall zuhause“, während die DAK mit Hilfe einer Fotoausstellung und einfachen Kurz-Tests eindrucksvoll demonstrierte, wie der menschliche Körper auf Nikotin und andere Suchtmittel reagiert. Die Barmer Ersatzkasse und das Provinzial-Betriebsrestaurants hatten sich die gesunde Ernährung auf die Fahnen geschrieben, während die Betriebssportgruppe der Provinzial zahlreiche Aktionen zum Mitmachen anbot. So z. B. 15- bis 30-minütige Yoga-, Wirbelsäulengymnastik- oder Bauchtanz-Kurse, die die MitarbeiterInnen motivieren sollten, die Angebote der Betriebssportgruppe der Provinzial zukünftig noch intensiver zu nutzen.

„Gesundheitsförderung im Unternehmen lohnt sich für alle Beteiligten“, resümiert Thomas Burgmaier die Erst-, aber sicherlich nicht die letzte Auflage der Provinzial-Gesundheitstage. „Die Mitarbeiter möchten gesund bleiben und etwas für ihr persönliches Wohlbefinden tun. Das Unternehmen kann nur mit gesunden und somit leistungsfähigen Mitarbeitern im Wettbewerb bestehen“.

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