Wichtige Vorteile auf einen Blick:
  

• Sicherheit für die Rente im Alter
• Sicherheit bei Berufsunfähigkeit
• Sicherheit für Ihre Familie
• eine “Hartz-IV-sichere” Altersvorsorge

Wichtige Vorteile auf einen Blick:

• Garantieleistung zum vereinbarten Rentenbeginn
• Hohe Renditechancen durch dynamisches Anlagekonzept
• Beitragszahlung, Auszahlung und Kapitalanlage ganz nach Wunsch
• Die perfekte Altersvorsorgelösung für alle Lebensphasen

Wichtige Vorteile auf einen Blick
  

• Schöne Geschenke: Satte staatliche Zulagen und Steuervorteile
• Wie Sie wünschen: Hohe Flexibilität bei Beiträgen und Rentenbeginn
• Freiheit genießen: Bis zu 30% des Vertragsguthabens bei Rentenbeginn auszahlbar
• Nichts geht verloren: Vererbbarkeit Ihres angesparten Kapitals an den Ehepartner
• Höhere Renditechancen: Optionale Zusatzrendite durch Fondsanteile
• Einmaliger Berufseinsteiger-Bonus von 200 EUR, zusätzlich zur Grundzulage, für alle Förderberechtigten, die zu Beginn des Beitragsjahres das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben
• Die PflegeRentenoption ist jetzt auch bei der RiesterRente inklusive
  

Wichtige Vorteile auf einen Blick:
 

• Staatlich gefördert: Hohe Steuervergünstigungen während der Beitragsphase
• Chancen nutzen: Satte Rendite durch erstklassige Fondsauswahl möglich
• Volle Flexibilität: Kostenlose Fondswechsel jederzeit abgeltungsteuerfrei möglich
• Schöne Aussichten: Lebenslange, garantierte monatliche Rentenzahlung
• Sicherheit inbegriffen: Hinterbliebenenschutz und PflegeRentenoption inklusive
• Unantastbare Beiträge: In der Ansparphase besteht Hartz-IV-Sicherheit und Pfändungsschutz bei Insolvenz

Wichtige Vorteile auf einen Blick:

• Steuern sparen: Mit der FirmenRente sparen Sie regelmäßig Steuern und Sozialabgaben ein.
• Flexible Beiträge: Beitragsveränderungen und Zuzahlungen im Rahmen der Höchstbeiträge sind möglich.
• Komfortable Leistung: Abrufmöglichkeit als lebenslange garantierte Rente, einmalige Kapitalzahlung oder Teilkapitalzahlung.
• Renditeorientiert: Auswahl von der klassischen Rentenversicherung bis zum dynamischen Anlageprodukt mit Beitragsgarantie und hohen Renditechancen.
• Einfach und zuverlässig: Einfache Vertragsabwicklung und sollten Sie Ihren Arbeitgeber wechseln, können Sie Ihren Vertrag zu Ihrem neuen Arbeitgeber mitnehmen oder ihn privat fortführen.
• Neu! Die Firmen GarantRente Vario: Die ideale Kombination von Sicherheit und Renditechancen.

Wichtige Vorteile auf einen Blick
  

• Mehr für Sie drin: Kostenlose Option auf eine erhöhte Rente im Pflegefall (PflegeRentenoption)
• Mehr Rente: Hohe Renditechancen durch erstklassige Fondsauswahl
• Mehr Sicherheit: Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit
• Mehr Freiheit: Beitragszahlungen ganz flexibel je nach Lebenssituation
• Mehr steuerliche Attraktivität: Erträge in der Beitragsphase steuerfrei, hohe Steuerbegünstigungen in der Auszahlungsphase, Abgeltungssteuer entfällt

Wichtige Vorteile auf einen Blick

• Kostenlose Option auf eine erhöhte Rente im Pflegefall (PflegeRentenoption)
• So viel ist sicher: Lebenslange, garantierte monatliche Rente, einmalige Kapitalabfindung oder Teilkapitalleistungen möglich
• Schön praktisch: Kapitalentnahme bereits während der Abrufphase möglich
• Sicher ist sicher: Hinterbliebenenschutz und Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung optional abschließbar

Wichtige Vorteile auf einen Blick

• Sofort garantierte Rente – lebenslang oder für eine gewählte Zeit
• Sichere und gewinnbringende Geldanlage
• Attraktive Überschüsse erhöhen Ihre Versorgung
• Steuervorteile – die lebenslange Rente wird nur mit dem geringen Ertragsanteil versteuert.
• Kapitalauszahlung während des Rentenbezuges möglich
• Keine Gesundheitsprüfung
• Individueller Hinterbliebenenschutz möglich
• Auch als SofortRente für Pflegebedürftige erhältlich –
  ohne zusätzlichen Kapitaleinsatz sofort mehr Rente ab Pflegestufe I

Wichtige Vorteile auf einen Blick:

• Kostenlose Option auf steuerfreie Auszahlung einer Kapitalleistung bei bestimmten schweren Krankheiten (Dread Disease-Option)
• Kostenlose Option auf eine erhöhte Rente im Pflegefall (PflegeRentenoption)
• Für beide Optionen gilt: Keine zusätzliche Gesundheitsprüfung erforderlich